PDSP کے ساتھ ہائرنگ کی شرائط و ضوابط
اسٹاف کی تصدیق: ہمارے تمام اسٹاف کی مکمل جانچ پڑتال کی جاتی ہے، جس میں شامل ہے: قومی شناختی کارڈ (CNIC) کی تصدیق، پولیس کلیئرنس سرٹیفکیٹ، CPLC کلیئرنس، یوٹیلیٹی بل بطور رہائشی ثبوت، اور تین گواہان کی تفصیلات بمعہ CNIC۔
کلائنٹ کی ذمہ داریاں: کلائنٹ PDSP کے ذریعے فراہم کردہ اسٹاف کو براہ راست یا ذاتی طور پر ہائر نہیں کر سکتا۔ اگر اسٹاف کی تعیناتی کی جگہ تبدیل ہو تو PDSP کو فوری اطلاع دینا لازمی ہے۔ کسی بھی مسئلے یا شکایت کی اطلاع 48 گھنٹوں کے اندر دی جائے گی۔
ٹرائل اور کنفرمیشن: ہر ملازم کے لیے دو دن کا ادا شدہ ٹرائل لازمی ہے۔ اگر کلائنٹ مطمئن ہو تو چھ ماہ کی ہائرنگ کنٹریکٹ سائن کیا جائے گا۔ ٹرائل کی فیس ناقابلِ واپسی ہے۔ اگر کلائنٹ ٹرائل کے دوران بغیر وجہ منسوخی کرے، تو کوئی ریفنڈ یا متبادل فراہم نہیں کیا جائے گا۔
ریپلیسمنٹ اور بیک اپ وارنٹی: اگر ملازم چھ ماہ کے اندر خود استعفیٰ دے یا چھوڑ کر جائے، تو PDSP ایک بار مفت متبادل فراہم کرے گا۔ اگر کلائنٹ بغیر مناسب وجہ ملازم کو برطرف کرے، تو متبادل فراہم نہیں کیا جائے گا۔ بیک اپ وارنٹی چھ ماہ کے لیے مؤثر ہے۔
اخلاقی و پیشہ ورانہ رویہ: کلائنٹ کو لازمی ہے کہ اسٹاف کے لیے محفوظ، عزت دار اور پیشہ ورانہ ماحول مہیا کرے۔ بدسلوکی، مارپیٹ یا تنخواہ روکنے کی صورت میں PDSP سروس معطل کر سکتا ہے۔ اضافی تسلی کے لیے کلائنٹ خود بھی دستاویزات کی تصدیق کر سکتا ہے۔
فیس اور ریفنڈ کی پالیسی: ملازم کی کنفرمیشن کے وقت مکمل فیس کی ادائیگی ضروری ہے۔ اسٹاف کی شمولیت کے بعد کوئی ریفنڈ قابلِ قبول نہیں ہوگا۔ قبل از وقت منسوخی کی صورت میں ریفنڈ PDSP کی صوابدید پر ہوگا۔
PDSP کی ذمہ داری کی حدود: اسٹاف کی مکمل ہینڈ اوور کے بعد PDSP کسی بھی قسم کے واقعہ، مسئلے یا نقصان کا ذمہ دار نہیں ہوگا۔ ضرورت پڑنے پر، PDSP پولیس ویری فائیڈ دستاویزات، CPLC کلیئرنس، اور گواہان کی تفصیلات فراہم کرے گا۔ قانونی کارروائی کی مکمل ذمہ داری کلائنٹ پر ہوگی۔
قانونی دائرہ کار: PDSP کی تمام سروسز پاکستانی قوانین اور لیبر ریگولیشنز کے مطابق فراہم کی جاتی ہیں۔ PDSP کو یہ حق حاصل ہے کہ وہ ان شرائط کو کسی بھی وقت بغیر پیشگی اطلاع کے تبدیل یا اپڈیٹ کر سکے۔
رابطہ کریں: 📞 0300-1114399 | 📧 info@pdsp.pk
Staff Verification
All staff go through a strict background check, including CNIC verification, police certificate, CPLC clearance, utility bill proof, and 3 witnesses with CNIC copies.
Client Agreement
Clients agree not to hire PDSP staff privately. Notify PDSP of any change in staff location. Misconduct or issues must be reported within 48 hours.
Trial & Confirmation
A 2-day paid trial is required. If satisfied, a 6-month contract must be signed. The trial fee is non-refundable. Cancellations during trial are not eligible for refunds or replacements.
Replacement & Warranty
One free replacement is available if the staff leaves within 6 months. No replacement is offered if the client fires the staff without valid reason. Backup warranty is valid for 6 months.
Client Responsibilities
Clients must ensure a safe and respectful environment. Any mistreatment or unpaid salary will cancel support. Clients may cross-verify documents for peace of mind.
Fees & Refunds
Full fee is due upon hiring confirmation. No refund once the staff has joined. Refunds on early cancellations are at PDSP’s discretion.
Limitations
PDSP is not responsible for any incident after staff handover. In case of theft or issue, we will provide verified documents for legal action. Legal responsibility lies with the client post-handover.
Legal Compliance
All hiring is done under Pakistan’s labor laws. PDSP may update these terms anytime without prior notice.
Need Support?
Call: 0300-1114399
Email: info@pdsp.pk
